运营商财经 苏佳/文
作为行业内最早成立的十五家基金公司之一，长城基金的受关注程度一直很高，再加上近几年基金行业老将“邱春杨”的加入，长城基金更是焕发出了新活力。那么长城基金总经理邱春杨有何出彩之处呢？运营商财经试图揭秘。
邱春杨出生于福建，他在公募基金行业的从业经历基本上都在广东，所以有着很明显的福建人“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”的干劲以及广东人务实的做事风格。
邱春杨在公募基金行业中已有20年的时间，与长城基金成立时间一致，他是经济学博士，在2001年3月到2002年10月期间任职于南方证券资产管理部是产品设计人员，之后他就来到了广发基金，他还参与了广发基金的筹备工作。
广发基金成立后邱春杨先后在该公司担任产品设计小组组长、机构理财部副总经理等，2008年2月邱春杨已经升职成为广发基金金融工程部的总经理，之后他还担任过广发沪深300指数基金、广发中证500指数(lof)基金等的基金经理。
2013年12月20日，邱春杨和陈伯军一同升职成为广发基金的副总经理，直到2020年7月，邱春杨出任长城基金总经理，引得了业内广泛关注。
邱春杨曾表示，履新之后，切实感受到长城基金的特点十分突出，主要有几个方面：第一是“合规文化”。长城基金隶属于央企平台，因此非常重视合规文化；第二是“投研文化”。从长城基金成立起，就把投研作为公司发展核心推动力；第三是“社会责任感”。长城基金每年都会跟随大股东进行不少扶贫公益项目。
邱春杨也在长城基金感受到了一种蓬勃向上的、想自我改变的内在驱动力，而邱春杨务实的作风也为长城基金进一步发展提供了助力。
