运营商财经 苏佳/文
前不久，五矿资本公布了控股子公司五矿证券2021年未经审计的财务报表，数据显示，五矿证券2021年实现营业收入18.37亿元，同比微增1.49%，归母净利润为4.01亿元，同比下降12.83%，引发公众关注。此次运营商财经试图梳理的是便是该公司总经理黄海洲的履历。
黄海洲出生于1971年，今年51岁，他1992年7月开始在招行工作，当时21岁应该正是大学毕业的时候，但黄海洲具体是就读于哪所高校，网上并无披露。
黄海洲在招行干了11年左右，先后担任过招行深圳蛇口支行会计、总行工程管理部员工、人力资源管理部副经理、经理等职务，黄海洲也算是从基层一步步升上来的。
之后2003年6月黄海洲来到深圳新江南担任副总经理，深圳新江南的控股大股东是招商局金融服务有限公司。
只干了1年多，黄海洲便被调到长城证券工作，深圳新江南公司是长城证券的第三大股东，目前持有12.36%的控股股权，黄海洲在长城证券当了13年左右的副总经理，掌管长城证券经纪、资管、场外期权等业务。
黄海洲对风控的要求很高，认为券商需要把风控意识、风控机制、风控能力浸入到每个业务条线和业务环节，形成有效的风控体系。而这一点与五矿证券的风格正好吻合，证券行业正处在严监管的环境中，中小券商绝不能触碰监管红线，在坚守合规风控底线的前提下，才有可能再考虑全面布局实现赶超。
因此黄海洲跳槽来五矿证券也可以理解，2018年8月左右，黄海洲来到五矿证券担任总裁。
虽然五矿证券相比长城证券的规模小一些，但五矿证券的发展势头还是挺厉害的，想来黄海洲来到五矿证券之后大展身手的机会反而会更多。
黄海洲也表示，“依托中国五矿多元化的产业背景、五矿资本金融全牌照的业务协同资源，为五矿证券经营发展提供业务联动与协同，带来了更多的发展机遇。为打造市场机制成熟、产业背景优势突出的特色券商，实现多方共赢奠定了先天基因优势。五矿证券将着力打造成为市场机制成熟、产业背景优势突出的特色券
不过五矿证券在相关业务管理和员工管理方面要多上心些，2020年12月24日，中国证监会发布了一则《关于对五矿证券有限公司及王文磊、施伟采取出具警示函监管措施的决定》。
据显示，五矿证券在保荐深圳信测标准技术服务股份有限公司首次公开发行股票并上市过程中，在首次提交的保荐工作报告等材料中，未披露发行人重要子公司苏州市信测标准技术服务有限公司涉嫌行贿的事项。最终五矿证券被出具警示函。
