程金刚（左）与同事探讨技术问题（资料图片）。 潘许 摄●尹玲
“他是我们眼中兢兢业业、将热情与忠诚献给师市电力事业的技术‘大拿’。”日前，程金刚的徒弟杨剑告诉笔者。在同事和带过的20多位徒弟眼中，阿拉尔盛源热电有限责任公司副总工程师程金刚在岗位上用火一样的热情体现着自己的人生价值。
今年48岁的程金刚是军垦二代，在团场出生的他，从小梦想能到电力企业干一番事业。
1995年，一师塔里木热电厂建成投入使用，高中毕业的程金刚得知消息后立即报名，被分配到锅炉分厂，成为一名司炉工。
2010年7月的一天，电厂正值“迎峰度夏”期，正在运行的1号锅炉“省煤器”突发泄漏，程金刚当即向电厂请示停炉抢修。可“省煤器”安装在锅炉烟道里，余温仍有50余摄氏度。程金刚顾不上高温，迅速钻进烟道，在空气稀薄、煤灰弥漫的“省煤器”内仔细查找漏点。
一个多小时后，漏点终于找到，程金刚从烟道中出来时，全身沾满黑灰，浑身被汗水浸透。他对同事说：“一个小时我‘扛’得起，要不我怎么叫‘金刚’呢？”
自阿拉尔盛源热电有限责任公司发电以来，有几个问题成为制约企业发展的瓶颈。两台发电机组自投产以来，厂用电率一直居高不下，达到14%至15%。程金刚查阅了许多书籍，在网上查找资料，请教业内专家，提出“火检风机技改以及制粉系统运行时所有设备全停方案”。方案实施后，厂用电率当年降到11%至12%。通过不断技改，厂用电率由2019年的7.19%降至2021年的6.43%，每年为企业节省成本近200万元。
如今，身为副总工程师的程金刚，一如既往地勤奋实干。
为了将创新和节能降耗有机结合起来，在阿拉尔盛源热电有限责任公司党总支、工会支持指导下，“程金刚劳模创新工作室”挂牌成立。截至目前，“程金刚劳模创新工作室”共吸纳28名一线专业技术人才，完成技改50余项，每年为企业直接节约成本300余万元，为推动企业科技创新发挥了核心驱动作用，为企业节能增效千万元。
