近日，由飞书招聘提供技术支持的“云端校招季”活动，邀请了各行业知名企业参与空中宣讲现场招聘，为优秀企业和应届毕业生搭建更高效的沟通通道。蔚来、新希望、小鹏汽车等20多家知名企业都参与其中，通过线上宣讲会等形式，为求职者提供企业全面展示，提供具体职位信息。
不同于以往的招聘思路，企业直播改变了传统线下宣讲会的严肃和距离感，以活泼、主动、诚恳的沟通口吻，向应届生递出橄榄枝。同时，飞书招聘提供技术支持，企业主可将招聘信息一键同步到直播间。
在操作层面，企业HR可在直播间小风车中挂载飞书招聘页面，并且可进行自行定义首页、岗位列表以及单个岗位的画面呈现。应聘者点击小风车，即可进入由飞书招聘所搭建的官网主页，简历投递后自动传递至飞书招聘系统。企业HR则能在飞书招聘后台获取到简历等数据，还可进行多维度投递数据的分析。
过去，各大企业纷纷进入校园，进行各类招聘专场宣讲活动；但现在随着直播的发展，企业正在将宣讲会和面试转移到线上进行。应届生可以不受空间限制，提前预约直播，在直播间进行简历投递；企业可以利用公域流量扩大雇主品牌影响力，并且用先进的招聘工具来提升招聘的效率。
飞书招聘相关负责人介绍，以企业直播间为招聘入口，用飞书承接招聘系统，比过去传统的校园招聘形式更具有优势。首先，雇主形象更立体、生动，以直播、短视频的形式互动让候选人快速感知企业文化，实现双向奔赴；其次，直播私信互动提升人才触达率，HR可以配置进行对话自动回复、关键词匹配自动回复，批量触达和运营潜在人次，提升转化率。
