近日发布的《网络安全产业人才发展报告》指出，“十四五”时期，网络安全人才培养进入快车道，一方面，网络安全从业者面对的挑战和工作压力不断提升，需要与时俱进地吸收网络安全创新理念、技术和管理方法，另一方面，网络安全新生力量的培养需要进一步加强。
随着合规性要求和业务安全需求的增加，网络安全领域人才供不应求，其中数据安全相关人才尤为紧缺。网络安全人才的需求超过半数集中在北上广深一线城市，而以杭州、成都、西安、南京等为代表的新一线城市网安人才的招聘需求呈持续上升态势；从用人单位规模来看，大型企业依然是网络安全人才市场需求的主力军，而小微企业在疫情反复冲击背景下拥抱远程办公，信息化转型加速，网络安全人员需求不降反升。
《报告》指出，目前我国开设网络与信息安全相关专业的高校超500所，约70%的受访学生对于专业建设及实践教学条件感到满意，相比2021年增长明显。在校生普遍看好专业未来发展，面向就业进行积极准备，计划从事安全技术服务类的在校生占比最高，选择在成都、杭州等产业发展趋势良好的新一线城市就业的学生比例有所上升。超过四分之三的用人单位已建立起网络安全岗位任职标准和人才建设机制，但多数用人单位的人才培养体系尚不完善，实训条件未能满足从业人员能力提升需要，大部分网络安全从业人员仍然感到受重视程度偏低。
总体上，我国网络安全产业与人才培养处于一个良好的发展态势，政策利好引导产业规模稳步扩大，产业人才能力标准不断完善，为人才发展指明方向，专业教学条件不断完善，实践教学建设成果显著，培育人数逐年递增，为产业发展贡献新鲜力量。随着合规性要求及单位系统性安全能力提升需求的增加，企事业单位愈加重视网络与信息安全人才培养，逐步构建并完善人才成长体系。
