运营商财经 吴碧慧/文
近年来，重庆电信在集团中的发展进步明显，成为西南地区的重要公司之一，方裕宝作为重庆电信分管人事管理的人力资源部总经理，其对于公司的人才队伍建设起到很大的作用，运营商财经网试图介绍他的背景。
在运营商领域，人力资源岗都是由通信行业专业岗转岗而去，往往挑选的还是资历较深的领导出任部门一把手，方裕宝便是如此。
据悉，方裕宝最起码在2005年便担任涪陵电信总经理，并且由于工作出色还曾被评为重庆市“十大杰出青年企业家”，可见他本人在公司经营管理上能力过人。
此后他又调任重庆电信市场部主任，负责公司的市场经营。市场部历来都是运营商重要的部门，不仅磨炼人的能力，也很容易升职提拔。
当时方裕宝在任期间，带领公司打造了“多媒体服务中心”和“呼叫中心”特色服务。从一次媒体采访中看得出来，方裕宝本人市场营销意识很强，很重视用户细分、渠道建设等。
不过后来随着工作经验的积累，方裕宝被调任公司人力资源部总经理，开始负责公司人事工作。这也相当于从前端的市场口转移到公司内部的管理上，但他依旧很受公司重视，也受到公司员工的信服。
近几年，他很少公开亮相，自然和他工作性质有关，不过重庆电信业绩发展蒸蒸日上，方裕宝在背后有不小的功劳。
