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就业是最基本的民生。去年安徽高校毕业生就业情况怎么样？省教育厅2月10日公布《2022年安徽省普通高校毕业生就业状况报告》，我省2022届高校毕业生44.69万人，截至2022年8月31日，高校毕业生毕业去向落实率90.76%，研究生最高，本科生最低。去年我省高校本科生毕业去向落实率排在前三的学科门类分别是工学、医学和理学。
我省高校毕业生
毕业去向落实率居全国第一方阵
我省 2022 届高校毕业生 44.69万人，其中研究生2.24万，本科生 19.24万，高职专科生 23.21万，比2021年增加9.66 万人。截至8月31日，高校毕业生毕业去向落实率90.76%。其中，研究生毕业去向落实率最高，92.04%；高职专科生第二，91.33%；本科生最低，89.92%。
安徽商报融媒体记者了解到，近年来，我省普通高校毕业生毕业去向落实率一直保持较高水平。2021年全省高校毕业生毕业去向落实率为90.79%，是2017年以来最高的一年。2022年全省高校毕业生毕业去向落实率较2021年略低，但仍位居全国第一方阵。已就业高校毕业生中，有74. 2%选择留皖就业，较去年同期增加3.98 个百分点。
另外，2022年我省高校脱贫、低保、零就业家庭和残疾毕业生等困难群体毕业去向落实率 93.81%，高于全省3.05个百分点。
男生毕业去向落实率
仍略高于女生
2022年全省普通高校毕业生中，男生23.32 万人，女生21.37 万人，男女生比率为 1.09:1。从毕业去向落实率来看，男生落实率为91.53%，女生89.92%，男生比女生高1.61个百分点。
男女生毕业去向落实率的差异在不同学历层次上也不相同。研究生阶段，男生落实率93.71%，女生90.35%。本科毕业生男生女生落实率分别为91.33%和88.55%。高职专科阶段男生、女生毕业去向落实率分别为91.49%和91.14%。
■工学、医学、理学本科毕业落实率排在前三位
从报告来看，2022年全省普通高校毕业研究生毕业去向落实率排在前三位的学科门类分别是：工学、经济学和医学，工学最高，为95.08%。研究生毕业去向落实率排在最后三位的学科门类分别是：哲学、文学、历史学，历史学最低，仅为79.19%。
2022年本科毕业生毕业去向落实率排名又发生了变化。排在前三位的学科门类分别是：工学、医学和理学。除了工学是连年独占鳌头，医学和理学均是五年来第一次进入TOP3。排名最后三位的分别是哲学、文学、历史学，历史学最低，毕业去向落实率78.73%。这之前，哲学曾经多年排名靠前。
2022年全省普通高校高职专科毕业生毕业去向落实率排在前三位的专业大类分别是：水利、轻工纺织和生物与化工。
哪些专业更好找工作？这是家长和考生们每年关注的问题。但安徽商报融媒体记者查阅历年报告发现，这个问题的答案每年都在发生变化。从本科毕业生毕业去向落实率排名来看，除了工学已经连续至少5年占据前三位置之外，其他学科门类、专业大类每年都有变化，去年“头名”今年倒数的情况也不鲜见。所谓“热门专业”，能热多久其实不好说。
■小微企业仍是吸纳高校毕业生就业主阵地
高校毕业生都去了哪儿?从2022年全省普通高校毕业生毕业去向统计表来看，协议和合同就业率占67.64%，创业率占1.38%，灵活就业率6.72%，升学率15.03%，暂不就业率0.65%。
从就业去向来看，各类企业依然是毕业生主要就业单位。去年成功就业的高校毕业生大部分去了企业，占到了84.61%，在事业单位就业的仅占到11.31%，在机关就业的仅占2.46%，在基层单位和岗位就业的占1.59%，部队（不含应征入伍）占0.03%。
从报告来看，近5年毕业生在三大类企业就业分布差别不大，包含各类民营企业和小微企业的“其他企业”一直是吸纳高校毕业生就业的主阵地。2022年全省普通高校毕业生企业就业性质分析中，其他企业占比87.54%。
2022年高校毕业生就业单位行业分布较前一年略有变化，排名靠前的行业分别是：制造业，信息传输、软件和信息技术服务业以及批发和零售业。2021年排名第一的教育下滑到了第四名，但依然吸纳了30833名毕业生就业。
■省内就业毕业生近半留合肥
从就业区域来看，2022 年全省普通高校超过70%的毕业生在省内就业，占比74.2%。省内地级市中合肥吸纳了近一半的省内就业毕业生，超过90%的毕业生在长三角区域就业。
为把握全省高校毕业生就业进展情况，我省去年面向 2022届毕业生开展了大学生就业状况网络调查。在对就业形势的认知上，22.27%的受访者认为非常乐观，自信能找到满意工作；46.78%的受访者认为目前就业形势不容乐观，但通过努力可以找到工作；27.09%的受访者认为较严峻，较难找到合适的工作；3.86%的受访者认为非常严峻，很难找到工作。
（安徽商报融媒体记者 刘媛媛）
